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墨者之法

墨門的章程：組織、聚會、職、兼愛結對、基金與申訴。

墨者之法是墨門的章程，分四部分：根本、組織、事工、管理。條文按「章.節.條」編號，引用時寫作「墨者之法 5.2.1」。

第 1 部根本

  1. 1宗旨與三表法墨門為什麼存在、本手冊以什麼標準立規，以及手冊對誰約束最重。
  2. 2十論墨者以實踐方式共同確認的十項主張，以及墨門對天志、明鬼的世俗讀法。

第 2 部組織

  1. 3墨者的成長從求學者到友到墨者的路徑，加入後的第一年，以及離開、重新加入和轉社的規則。
  2. 4領導鉅子、墨門理事會、墨區負責人與社長的職責、任期、選舉方式、繼任和罷免。
  3. 5墨社墨社如何成立、多大合適、何時分社、由誰治理，以及墨區的設立與命名規則。
  4. 6聚會每週聚會的六十分鐘怎麼用，月會、兼愛大會和墨區會議各做什麼，以及線上、兒童與無障礙的安排。
  5. 7職每一名墨者都有一項職：標準職務清單、一年任期、從提議到卸任的全過程，以及職為什麼不是級別。
  6. 8兼愛結對每一名墨者與另一名墨者結對：怎樣配對、多久聯絡、什麼被記錄、什麼必須保密，以及夥伴失聯時怎麼辦。

第 3 部事工

  1. 9有財相分、節用捐與兼愛基金墨者如何自願出資，錢由誰保管，用在哪裡，以及賬目如何向所有人公開。
  2. 10服務非攻 Corps、兼士服務年、本地服務日，以及與其他組織合作的規則。
  3. 11青少年科技堂、少年墨者、保護未成年人的規則，以及每年的兼士營。
  4. 12標準節用標準、非攻誓言、誠信、政治中立、集會不飲酒、反歧視，以及墨門不設的規矩。

第 4 部管理

  1. 13記錄與隱私墨門記錄什麼、不記錄什麼，墨者對自己的記錄享有哪些權利，以及資料如何被保護。
  2. 14懲戒與申訴墨門如何處理嚴重違規：先談話，再由三人小組審理，處分有限，申訴有路，並始終留有迴歸之門。
  3. 15修訂墨者之法如何修改、如何生效、如何在兩種語言之間保持一致，以及如何引用。